[b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
+5
محمد الهادى
بريدي
ثوره
أحمدالحداد
ضياء الحق
9 مشترك
صفحة 1 من اصل 1
[b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
أخي وزميلي يامن عندك الطموح للمستقبل والترقي ، أبشر فقد أنصفتك اللائحة فلا داعي لأن تنتظر حتى يكبر سنك وتطالب بالترقي لقدمك وطول فترة خدمتك ، فقد أتاحت لك لائحة شئون العاملين في مادتها رقم 41 الفرصة للترقي حتى ولو لم تكن شروط الوظيفة منطبقة عليك ، كل ما هو مطلوب أن تثبت كفاءتك في العمل وأن تؤكد لرؤسائك أنك جدير بهذه الوظيفة
نص المادة 41 من لائحة شئون العاملين:" إذا أظهر العامل كفاءة خاصة وتميزاً ظاهراً في أداء أعمال وظيفته بما يؤهله لتحمل أعباء وظيفة أعلى من وظيفته وإن لم تتوافر فيه شروط شغلها أو الترقية إلى الدرجة المخصصة لها بسبب المدد الزمنية ، فلرئيس مجلس الإدارة أن يكلفه بالقيام بأعباء هذه الوظيفة الأعلى ..."
فاجتهد أخي فإن الله لن يضيع أجر من أحسن عمله
نص المادة 41 من لائحة شئون العاملين:" إذا أظهر العامل كفاءة خاصة وتميزاً ظاهراً في أداء أعمال وظيفته بما يؤهله لتحمل أعباء وظيفة أعلى من وظيفته وإن لم تتوافر فيه شروط شغلها أو الترقية إلى الدرجة المخصصة لها بسبب المدد الزمنية ، فلرئيس مجلس الإدارة أن يكلفه بالقيام بأعباء هذه الوظيفة الأعلى ..."
فاجتهد أخي فإن الله لن يضيع أجر من أحسن عمله
ضياء الحق- عدد المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 09/11/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
مشكور اخي ضياء الحق علي هذا الموضوع الرائع ومرحبا بك بيننا وسط اسرتك الصغيره
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
اخ ضياء مرحبا بك اخا جديدا ضمن اسرتنا الصغيرة
اتمني من الله ان يكون المسئولون عن تطبيق لوائح شئون العاملين يتحلون بنفس سمة ومعني اسمك "ضياء الحق " ونتضرع الي الله ان يولي امورنا من يتقي الله في رعيته ومن هم مسئولون منه ..
الغريب ان هذه المادة لا يعلمها الكثيرون منا ليس جهلا منا بما لنا وما علينا ولكن لان المسند اليهم تطبيقها اري انهم قاموا بحذفها من ثقافاتهم الادبية والعملية واستبدلت بمادة جديدة طبقا للقانون البشري الذي يحيا داخلنا ونحيا داخله "اذا استطعت ان تحوز رضاء رؤسائك عن طريق خفة دمك وعلاقاتك الاجتماعية وحبذا لا استطعت ان تقيم مصالح شخصية مشتركة بينكما وان تكون فتانا علي من حولك من زملائك وان تظهر حسن النوايا في الطاعة العمياء فللرؤساء اياهم الحق في ترقيتك " هههههه
اتمني من الله ان يكون المسئولون عن تطبيق لوائح شئون العاملين يتحلون بنفس سمة ومعني اسمك "ضياء الحق " ونتضرع الي الله ان يولي امورنا من يتقي الله في رعيته ومن هم مسئولون منه ..
الغريب ان هذه المادة لا يعلمها الكثيرون منا ليس جهلا منا بما لنا وما علينا ولكن لان المسند اليهم تطبيقها اري انهم قاموا بحذفها من ثقافاتهم الادبية والعملية واستبدلت بمادة جديدة طبقا للقانون البشري الذي يحيا داخلنا ونحيا داخله "اذا استطعت ان تحوز رضاء رؤسائك عن طريق خفة دمك وعلاقاتك الاجتماعية وحبذا لا استطعت ان تقيم مصالح شخصية مشتركة بينكما وان تكون فتانا علي من حولك من زملائك وان تظهر حسن النوايا في الطاعة العمياء فللرؤساء اياهم الحق في ترقيتك " هههههه
ثوره- عدد المساهمات : 217
تاريخ التسجيل : 17/07/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
هذة الماده سبة في جبين الحق والعدل داخل الهيئة
كما انها مخافة صريحة لقانون العاملين بالدولة 47
كما انها هي سبب ما نحن فية من فساد وظيفي في الهيئة
فقد استغلها ضعاف النفوس والفاسدين في ترقية من لايستحق
عن طريق الرشاوى او العلاقات الشخصية او المصالح المشتركة
ولو كان تفسيرها كما كتب صاحب الموضوع لكانت الهيئة من اعظم الهيئات في مصر
ولكن اعتقد تطبيقها بهذا المعنى لا يكون الا في المدينة الفاضلة والتي ليس لها وجود على الارض
كما انها مخافة صريحة لقانون العاملين بالدولة 47
كما انها هي سبب ما نحن فية من فساد وظيفي في الهيئة
فقد استغلها ضعاف النفوس والفاسدين في ترقية من لايستحق
عن طريق الرشاوى او العلاقات الشخصية او المصالح المشتركة
ولو كان تفسيرها كما كتب صاحب الموضوع لكانت الهيئة من اعظم الهيئات في مصر
ولكن اعتقد تطبيقها بهذا المعنى لا يكون الا في المدينة الفاضلة والتي ليس لها وجود على الارض
بريدي- عدد المساهمات : 27
تاريخ التسجيل : 16/10/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
اوافقق اخى بريدى فى كل ما قلتة فهذة المادة هى سبب كل فساد وافساد فى الهيئة ومنطقة بريد المنيا نموذج لما فعلتة هذة المادة بالهيئة من تولى الشخص غير المناسب فى المكان غير المناسب
العيب مش فى اللائحة
أخوانى الأعزاء العيب مش فى الائحة العيب فى بعض القيادات التى تتخذ منها زريعة لتولى بعض العاملين لمناصب ليس لديهم القدرة الفعلية على العمل وتطويرة لكن أعتقد أن هناك الكثير من تلك القيادات منهم الكثير خرج من الخدمة والذين ما زالو بالخدمة قد أستوعبوا الدرس جيدا . ولن يخاطر أحد بسمعتة مستقبلا ويأخذ رشاوى أيا كان نوعها . ولن يتم تطبيق تلك المادة القانونية الا لمن يستحقها فعلا . ولا تنسوا أن اللجان الآن تشكل من أكثر من 5 أو 6 قيادات مختلفة لضمان النزاهه والشفافية فى الاختيار . وبالتالى تنعدم الوساطات والمحسوبيات وبفوز العامل الأجدر فعليا على إدارة العمل على غيرة من المنافسين .
مجتهد- عدد المساهمات : 151
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
كلام ممتاز أخى الفاضل ومرحبا بنك بين أخوتك
العلوى- عدد المساهمات : 739
تاريخ التسجيل : 22/07/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
مجتهد كتب:أخوانى الأعزاء العيب مش فى الائحة العيب فى بعض القيادات التى تتخذ منها زريعة لتولى بعض العاملين لمناصب ليس لديهم القدرة الفعلية على العمل وتطويرة لكن أعتقد أن هناك الكثير من تلك القيادات منهم الكثير خرج من الخدمة والذين ما زالو بالخدمة قد أستوعبوا الدرس جيدا . ولن يخاطر أحد بسمعتة مستقبلا ويأخذ رشاوى أيا كان نوعها . ولن يتم تطبيق تلك المادة القانونية الا لمن يستحقها فعلا . ولا تنسوا أن اللجان الآن تشكل من أكثر من 5 أو 6 قيادات مختلفة لضمان النزاهه والشفافية فى الاختيار . وبالتالى تنعدم الوساطات والمحسوبيات وبفوز العامل الأجدر فعليا على إدارة العمل على غيرة من المنافسين .
اخى مجتهد الدنيا مش بخير ذى مانت متصور اللجان اللى فيها الشفافيه هم انفسهم اللى سعو ا لتعيين بعض الناس اللى هيمتحنوهم وهم ايضا اللى عينو اولادهم واخواتهم بعقود فوق المميزه ...وكفايه انى اقوللك ان الذين عملوا الميزانيه هذه السنه هم رئيس قطاع الشئون الماليه ورئيس قطاع التوفير والادخار المحالين للمحاكمه التأديبيه لتلاعبهم بميزانيه الهيئه السنه الماضيه بمبلغ 400 مليون جنيه...... شفت الدنيا حلوه ازاى
كوين- عدد المساهمات : 55
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
عايزه اضيف لحضرتك ان المدعو احمد بو عيسى يدخل منتدياتنا هو واخرين تابعين له بأسماء مستعاره لتشتيت ارائنا ووحده الصف بيننا حتى اصبحنا نشك فى انفسنا ويارب يسترها معانا
كوين- عدد المساهمات : 55
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
رد: [b][/b][b]لمن عنده الطموح للترقي فقد انصفتك اللائحة[/b]
كوين كتب:عايزه اضيف لحضرتك ان المدعو احمد بو عيسى يدخل منتدياتنا هو واخرين تابعين له بأسماء مستعاره لتشتيت ارائنا ووحده الصف بيننا حتى اصبحنا نشك فى انفسنا ويارب يسترها معانا
لا تخافي اخت كوين ولا تقلقي واذكرك بقوله تعالي "ويمكرون ويمكر الله والله خير الماكرين" لن يجدي معهم ولن ينفعهم حيلهم ومكائدهم وتدابيرهم اذا كان الله يريد ان يهلكهم وهل يتحصنون من امر الله اكثر من مبارك والقذافي و زين العابدين بن علي ان دروعهم وصياصيهم وحصونهم لم تغني عنهم من الله شيئا وندعو الله ان يجعل تدبيرهم تدميرهم ويجعل كيدهم في نحورهم واذا كان هذا الرجل يقرأ ما نكتبه فليتقي الله فينا وليخش يوما لا يغني والد عن ولده شيئا وهانحن نقيم الحجة عليه حتي نختصمه يوم القيامة عند رب العالمين ونذكره هو والدكتور بالحديث الشريف "كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته " هل تتخيلون معي سوف يسأل الدكتور رئيس الهيئة ومستشاره عن اربعه وخمسون الف موظف يوم القيامة وهل اهتم بهم ورفع الظلم عن المظلوم ومشي في قضاء حوائجهم ام لا نسأل الله العافية .... وحسبنا الله ونعم الوكيل
ثوره- عدد المساهمات : 217
تاريخ التسجيل : 17/07/2011
دعوة للترقى
ردا على موضوع الاستاذ/ ضياء الحق..بالنسبة للائحة 41 شؤن العاملين وخلافة.. احب اعرفك يأخى احدث طريقة للترقية والحصول على اعلى حافز وهى العزومة على اكلة سمك..كباب. الخ وهى طريقة مجربة وسريعة ومن اخترعها الان رئيس قطاع قد الدنيا وقد اخترعها عندما كان مديرا عام وكانت الشلة والحظوة من البريدين لايملكون اى مواهب او قدرات وفجأة ترى قرارات مديرى ادارات قد صدرت لاولئك المحظوظين فهل يا ترى مارأيك..وسلملى على المادة 41...؟
ناصرنصار- عدد المساهمات : 33
تاريخ التسجيل : 19/12/2011
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى