احقيتى فى علاوة الدرجه

برجاء افادتى حيث انه تم تسوية مؤهلى الحاصل عليه اثناء الخدمه بكالوريوس تجاره عام 2005 تم تسويته بالفعل وتحولت من الكادر الكتابى الى الكادر الادارى ووقت التسويه لم يتم زيادة مرتبى على الاطلاق ولم يتم حصولى على علاوه الدرجه وعند السوال فى شئون العاملين اكثر من مره يتم الرد انك حصلت على علاوه الدرجه مع العلم بان الاساسى قبل التسويه هو نفسه بعض التسويه مع العلم ان تعيين 2000 فى الاسكندريه رقم الملف 67554 وتم تسويتى من حوالى سبع سنوات ومرتبى الاساسى الان307.8 واكتشفت ان احد زملائى نفس تعينى عام 2000 تم تسويته ف اخر قرار من حوالى ثلاثه اشهر ومرتبه الاساسى 313 جنيها فهل من المعقول ان اكون ف الدرجه الثالثه الاداريه منذ حوالى سبع سنوات ومرتبى الاساسى اقل من زميلى الذى هو من ثلاثه اشهر ف نفس الدرجه برجاء افادتى فى حقه فى اى فروق من عدمه واى اجراء اتخذ للتاكد من صحه مرتبى عماد سمير بسيونى السيد

يجب عليك ان تقوم بتحرير طلب باسم السيد مدير عام المنطقه او مدير الشئون الماليه واشرح له موقفك من حيث المرتب والدرجه والعلاوه ووافيني بالرد وانا سوف اقوم بمتابعه الامر بعد الرد الرسمي علي سيادتك واطلب منك ذلك لان المرتبات علي علم اكثر بحقيقه الامر لان حضرتك مثلا واحد اتعين في 30/6 وشخص في نفس الدرجه تم تعيينه في 1/7 الي اتعين في 30/6 مع انه متعين قبليه بشهر بس بيحق له العلاوه ويكون ازيد في المرتب عن نفس الشخص الذي تم تعيينه في 1/7 لان 30/6 له الحق في العلاوه اما الي اتعين في 1/7 لا يحق له العلاوه