اعادة هيكلة اجور العاملين بالهيئه القوميه للبريد

هل هييجى يوم يتم فيه اعادة هيكلة اجور الموظفين بهيئة البريد زى المصريه للاتصالات تنتهي الشركة المصرية للاتصالات من المرحلة الثانية لإعادة هيكلة اجور العاملين بها لتشمل مرحلة الادارة العليا اغسطس المقبل.

قال مصدر مسئول بالشركة أن المرحلة الثانية والتى تشمل الادارات العليا ستنتهي من تعديل لائحة الاجور لحوالي 8 الآف موظف من الادارات العليا تبدأ من منصب مدير إدارة إلى رئيس مجلس الإدارة ، تبدأ من حد أدنى 2500 جنيه زيادة فى أجر مدير الإدارة .

اوضح أن إعادة هيكلة اجور العاملين دخلت في المرحلة الثانية لتعديل صيغ رواتب الادارة العليا للشركة على ان تنتهي شركة برايس ووتر هاوس المسئولة عن الهيكلة في اغسطس المقبل من الهيكلة بشكل كامل.

أضاف أن المرحلة الاولى والتى شملت الادارات الدنيا اعادت النظر في رواتب 44 الف عامل بالادارات المختلفة ، بحد أدنى للعامل الواحد بمقدار 850 جنيه كحد أدنى زيادة فى أجره إلى 2000 جنيه كحد أقصى للعاملين فى الادارات الدنيا .


وافقت الجمعية العمومية للشركة المصرية للاتصالات التى يناير الماضي، على اعتماد المرحلة الأولى من نظام هيكلة أجور العاملين بالشركة لكنها لاقت اعتراضًا واعتصامات من قبل بعض العاملين فرضت على الشركة هيكلتها لمرة ثانية خلال الاشهر الستة الماضية.

من ناحية اخرى نظم العاملون بالشركة المصرية للاتصالات وقفة احتجاجية امام مجلس الوزراء للمطالبة بتطهير الشركة ومحاكمة مجلس إدراتها برئاسة المهندس عقيل بشير ومحاسبة الدكتور عمرو بدوي الرئيس التنفيذي للجهاز القومي لتنظيم الاتصالات.

أكد عشرات المحتجون على أن الوقفة لا تعنيها المطالبات الفئوية مشددين على أن الهدف من تواجدهم أمام المجلس هو رفع شعار "التطهير" داخل الشركة القومية وموضحين أنه يجب على الادارة الحذر في التعامل مع اصولها نظرًا لكونها من ممتلكات الدولة ولايحق التصرف فيها.
امتى هييجى اليوم اللى البريديون يحصلوا على حقوقهم...