بشري ساره لجميع الاعضاء والعاملين بالهيئه ( خط مفتوح بيننا وبين رئاسه الهيئه )

عماد المصرى كتب:

نرجو من سيادتكم التكرم بالنظر فى حافزالوكلاءوخاصة وكلاء مكاتب الدرجه الثالثه والتانيه حيث انه بعد قرار سيادتكم بالغاء لائحة حافز التميز الجديده والتى انصفت الوكلاء ولو نسبيا بحافز 20% اضافى + الحافز الجديد ولكن بعد العوده للائحه القديمه شعرنا جميعا كوكلاء للمكاتب بعدم الرضا عن ذلك وخاصة ان 95% من وكلاء المكاتب فى الهيئه كانوا يصرفون حافز مكاتب الدرجه التالته 350+20%=420ج أو 300+20%= 360 واصبحوا بعد العوده للحافز القديم ياخذون 175+10%=192.5ج
واعرض على سيادتكم بعض مهام وطبيعة عمل وكلاء المكاتب :-
1 - وكيل المكتب هو المسئول عن فتح المكتب وبالتالى هو أول من يحضر من العاملين ومطالب بالحضور قبل مواعيد العمل الرسميه بربع ساعه فى الايام العاديه وبساعه كامله فى أيام صرف المعاشات التى تتجاوز 15 يوم شهريا.
2 - وكيل المكتب هو المسئول عن غلق المكتب ماليا وإداريا فى نهاية اليوم مما يضطره للبقاء بعد ميعاد الانصراف من العمل لتقفيل الحسابات لما يقارب الساعه وهو آخر العاملين انصرافا فى جميع الايام.
3 - وكيل المكتب هو المسئول عن الإشراف على جميع أعمال المكتب وعى كل صغيره وكبيره فى المكتب ومسئول عن المراجعه على جميع الموظفين وقد يتحمل خطأ غيره وبجزاء مضاعف ، فمثلا لو قصر مساعد المكتب فى نظافة المكتب يجازى المساعد بيوم والوكيل بيومين وقد يحرم من الحافز بخطأ غيره .
4 - وكيل المكتب فى معظم مكاتب الهيئه عمله ليس إداريا وإشرافيا فقط ولكنه يقوم بالعمل كفرد عادى فى المكتب ويقوم بالعمل على الشبابيك مثل اى موظف الى جانب عمله كوكيل للمكتب وفى حالة عجز أو غياب احد الموظفين يقوم الوكيل بالعمل بدلا منه حتى ان بعض الوكلاء يقوم بنظافة المكتب بنفسه لعدم وجود مساعد للمكتب .
5 - أى موظف فى الهيئه يحصل على إجازاته فى اى وقت وبمنتهى السهوله ما عدا وكلاء المكاتب فلا بد من بديل كفأ ولابد من حضور احد الساده المفتشين لجرد عهد المكتب وتفتيشه قانونيا وقد يضطر الوكيل فى أحلك الظروف وعند وفاة اقرب اقاربه للحضور لتسليم المكتب وحضور الجرد وتسليم مفاتيح المكتب التى بعهدته .
6 - أى موظف لو تأخر ولو ساعه يجازى جزاء بسيط ولكن وكيل المكتب لو تأخر ربع ساعه أو حتى 5 دقائق تقوم الدنيا ولا تقعد ويجازى جزاء مضاعف ويحرم من حافز التميز .
7 - وكيل المكتب معرض للمخاطر بدرجه أكبر من غيره وذلك لحمله مفاتيح المكتب والخزينه وكذلك معرض للعجز فى النقديه ويقوم بدفع ذلك العجز من جيبه الخاص وعرضه للنقود المزيفه اثناء ضغط العمل والتعامل عل الشبابيك خاصة مع عدم وجود آلات فرز للنقود فى أكثر المكاتب .
8 - وكيل المكتب مسئول مسئوليه مباشره عن تنشيط ايرادات مكتبه وخاصة أن طريقة ادارته للمكتب ومدى تعاونه مع زملائه تؤثر بشكل كبير فى حجم العمل و مدى إنجازه بالشكل المرضى والفعال.
فى ضوء ماأسلفت ذكره لسيادتكم هل يعقل أن يتساوى وكيل المكتب مع من يعمل تحت رئاسته بل ويقل عنهم فى أكثر المكاتب .
وهل يعقل أن يكون حافز الموزع 275 وحافز الوكيل 192.5 ج
وهل يعقل أن يكون بدل الحقيبه للموزع 5 ج يوميا وبدل الصرافه للملايين التى يتعامل عليها الوكيل 2 جنيهان لا غير شهريا!!!، فهل حمل الحقيبه أهم وأخطر من حمل مغاتيح المكتب وخزينة المكتب ؟.
لذا نرجو من سيادتك التكرم بالنظر فى مطالبنا بأن يكون لوكلاء المكاتب حافز إضافى خاص بهم وكذلك بدل صرافه مناسب وليس 2 جنيهان شهريا مع الوضع فى الاعتبار أن الوكيل عمله مصرفى بحت إلى جانب العمل البريدى ومع ذلك لا يتقاضى ولو عشر ما يتقاضاه العاملون بالمصارف والبنوك ،وكذلك فى أى مصلحه من المصالح لا بد أن يكون لرئيس العمل ميزه إضافيه عمن تحت رئاسته ولا يصدق احد من العاملين فى المصالح الاخرى ان الوكيل لا يزيد عن مرؤوسيه فى الحوافز والبدلات وإلا ما الذى يدفعه لتحمل كل هذه الأعباء والمسئوليات .
وكذلك حتى يكون لدى العاملين دافع للعمل وكلاء للمكاتب ولإعداد صف ثانى منهم بدلا من عزوفهم عن هذه الوظيفه .
ونؤكد لسيادتكم حرصنا على عدم تعطيل العمل شعورا منا بالمسئوليه فى هذا الوقت الدقيق ،راجين أن تنال مطالبنا هذه عناية سياتكم آملين سرعة الاستجابه لها حتى يعود ذلك بمردود إيجابى على وكلاء المكاتب وعلى مصلحة العمل .

ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير




والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
مقدمه لسيادتكم /وكلاء مكاتب البريد المصرى

فارس ايجيبتوز كتب:تم وضع الاقتراح وصياغته لتقديمه يوم الخميس القادم ان شاء الله

البوسطجى كتب:k]شكرا بجد انت قلت ما كان على لسانى

وعلى فكره انا اول مره اسمع عن بدل الصرافه ده
انا وكيل بقالى 7 سنين وعمرى ما اخدتو