[b]الهيكل التنظيمى دووون عنصرية و لا تمييز و لا تفرقة[/b]
صفحة 1 من اصل 1
![[b]الهيكل التنظيمى دووون عنصرية و لا تمييز و لا تفرقة[/b] Empty](https://2img.net/i/empty.gif)
[b]الهيكل التنظيمى دووون عنصرية و لا تمييز و لا تفرقة[/b]
Egyptian الأحد مايو 12, 2013 12:04 am
مع تغير الوضع في رئاسة الهيئة و استكمال بعض مواقع النواب لرئيس الهيئة و ايضا تغيير بعض عناصر رئيس الهيئة السابق و البحث عن هيئة مكتب جديدة .
يشاغلنى موضوع هااام جداا و هو ادارة الشكواى التى يعمل مدير لها السيد عبده علواااااااااااان .... هذه الادارة يا سيادة رئيس الهيئة الجديد تتبع3نظام هيكل وظيفى يتم استكماله سنويااا
و لما تكون شكاوى لابد ان ياتى دور رئاسة قطاع التفتيش الذى يرئس جميع الادارات العموم خاصة عمل التفتيش ( مثل الادارة العامة للتفتيش الفنى و المالى .. غسل الاموال .. و نظم الجودة لمراقبة العمل ) و بما ان ادارة السيد عبده علوااان تعمل ف نفس المجال و التخصص لقطاع التفتيش يبقى لابد من تصحيح الوضع و تنقل التباعية الى قطاع التفتيش
من هنا نستطيع ان نشعر بان التغيير للاصلح و للتصحيح و بدووون عنصرية و لا تمييز و لا تفرقة
اما ان تكون هذه الادارة تحت رئاسة مجلس الادارة و ملالكى لاى رئيس هيئة ياتى ...... اعتقد انه لو ظل هذا الوضع قائم لكان الامر كما هو ظلم بين و تمييز و عنصرية و لا جديـــــــــــــــــــــــد
و الى القاء فى موضوعات هامــــــــــــة و جادة للتصحيح لصالح العمل و العاملين و الله المستعااااااان
يشاغلنى موضوع هااام جداا و هو ادارة الشكواى التى يعمل مدير لها السيد عبده علواااااااااااان .... هذه الادارة يا سيادة رئيس الهيئة الجديد تتبع3نظام هيكل وظيفى يتم استكماله سنويااا
و لما تكون شكاوى لابد ان ياتى دور رئاسة قطاع التفتيش الذى يرئس جميع الادارات العموم خاصة عمل التفتيش ( مثل الادارة العامة للتفتيش الفنى و المالى .. غسل الاموال .. و نظم الجودة لمراقبة العمل ) و بما ان ادارة السيد عبده علوااان تعمل ف نفس المجال و التخصص لقطاع التفتيش يبقى لابد من تصحيح الوضع و تنقل التباعية الى قطاع التفتيش
من هنا نستطيع ان نشعر بان التغيير للاصلح و للتصحيح و بدووون عنصرية و لا تمييز و لا تفرقة
اما ان تكون هذه الادارة تحت رئاسة مجلس الادارة و ملالكى لاى رئيس هيئة ياتى ...... اعتقد انه لو ظل هذا الوضع قائم لكان الامر كما هو ظلم بين و تمييز و عنصرية و لا جديـــــــــــــــــــــــد
و الى القاء فى موضوعات هامــــــــــــة و جادة للتصحيح لصالح العمل و العاملين و الله المستعااااااان
Egyptian- عدد المساهمات : 63
تاريخ التسجيل : 24/07/2011
مواضيع مماثلةصفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى