الى الاخ المحترم فارس اجيبتوز

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بدايه احب اشكر حضرتك فكل العاملين بالبريد على درايه بموقعك وبالجهد المبذول فيه وبردك الدائم على الكل و حبك للخير لهم
احببت ان اشترك بالموقع واسالك اسئله تخص نى انا وزملائي المتعا قدين
انا متعاقده بنظام الاجر اليومى واعانى من شروطه المجحفه
حيث اننى ممنوعه من الاجازات لانها تحسب انقطاع لنا وليس لنا اجازه مرض ي او اعتيادى او طارئه
كما ان الراتب ضئيل يكفي مواصلاتى فقط لا غير
هل يوجد قرار يخصنا؟بما انه تم التجديد لايمن ص ادق ثلاثه اشهر هل له تصريح بان ياخ ذ قرار بجعلنا مؤقتين مثلا؟
كما انه تم نزول منشور بتكليف العاملين بالهيئه من خريجى كليه تجاره شعبه بريد فما المانع ان يساوونا أسوة بعم فمنا من عمل قبلهم ومنا خريجى كليات ايضا
ارجو منك الرد وطرح مشكلتنا عليهم
شكرا لك
تقبل خالص شكري وتقديري لحضرتك

اختي الفاضله بعد التحيه
ارجو من سيادتك ان تعلمي ان لكل عقد شرووط ووميزات فعقد الاجر اليومي ليس كعقد المؤقت وعقد المؤقت ليس كالتثبيت المهم اول ما تم تعيين المتعاقدين بالاجر اليومي كان اليوم بيومه فقط وبعد فتره تم تطبيق الحافز عليكم وعطائكم حافز وبعدها كانت هناك دراسه بتحوليكم الي عقود مؤقته فاسفرت الدراسه الي ان تحويل عقود الاجر باليوميه الي عقود مؤقته سيكلف الهيئه 5 مليون جنيه ومن هنا تم ارجائها الي وجود رئيس فعلي ليتم بالموافقه علي هذه الدرايه ووجود ايمن صادق لا يفيد في شيء لان ايمن صادق ليس رئيس هيئه فعلي ولكنه مكلف بتيسير اعمال الهيئه وسوف يظل هكذا لي حين تشكيل الحكومه الجديده وبعدها سوف يتم تعيين رئيس هيئه فعلي فالي ان يكون هناك رئيس هيئه فعلي لن يتم تغيير عقود بالاجر اليومي ولن يبت في ذلك ولقد قمت بالفعل بطرح المشكله علي قيادات الهيئه وان شاء الله في وجود اي جديد سوف اكون اول من يخبركم بذلك ان شاء الله